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De Wolf & Partners

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Recruiter :

Mrs. Dorothée Cardon
dorothee.cardon@dewolf-law.be

Manager :

Mr. Frank Weinand (Partner)
rank.weinand@dewolf-law.be

Pers :

Mrs. Dorothée Cardon
dorothee.cardon@dewolf-law.be

Mrs. sabrina Echement (Business Development Manager)
sabrina.echement@dewolf-law.be

Adres :

2 Place du Champ de Mars
1050
IXELLES/ELSENE


URL :

http://www.dewolf-law.be


Belgian Legal Awards Palmares

2008 : Managing Partners Law Firm Of The Year

2011 : Employment firm

2012 : BEST FIRM TO WORK FOR

              

Omschrijving :

De Wolf & Partners is een kantoor dat advocaten groepeert die gespecialiseerd zijn in het merendeel van de materies betreffende economisch recht : commercieel recht, vennootschapsrecht en de roerende waarden, arbeidsrecht, fiscaal recht, recht van de technologieën en intellectueel eigendomsrecht.

Haar voornaamste activiteitencentrum bevindt zich te Brussel waar meer dan 30 gespecialiseerde advocaten werken.

Sedert 1 februari 2008 heeft De Wolf & Partners haar aanwezigheid in Vlaanderen in ruime maat versterkt en uitgebouwd door de associatie van de Kortrijkse advocaat Jean-Paul Van Neste, die er het Kortrijkse De Wolf & Partners kantoor runt.

De Wolf & Partners Kortrijk kan, gelet op de nauwe samenwerking en de synergie met het kantoor te Brussel, alle professionele diensten aanbieden op het vlak van het ondernemingsrecht die ook door het Brusselse kantoor worden geboden.

Het kantoor is eveneens actief in Groothertogdom Luxemburg waar zij beschikt over een waaier van diensten die de Belgische en Luxemburgse advocaten integreren.

De opening van een bijkantoor in Shanghai maakt het mogelijk om, samen met onze Belgische vennoot, die in China verblijft sinds 2004, en met de Chinese medewerkers, een dienst aan te bieden aan de Europese ondernemingen die in China willen investeren en vice versa.

De Alliantie, gemaakt met de Europese kantoren die lid zijn van de "Osborne Clarke Alliantie" is de beste troef van ons kantoor om zijn cliënten een kwaliteitsdienst te garanderen in alle landen waar de Alliantie aanwezig is.

Uiteindelijk laat de gevolgde medewerking met de Afrikaanse kantoren gevestigd in Kinshasa, Bujumbura en Kigali ons toe om bevoorrechte financiële contacten aan te knopen in deze landen.


Aantal personeelsleden :

20


Aantal juristen of advocaten :

60


Functie :

Lawyer
Support


Juridische hoofdgebieden :[ infos ]

Civil
Corporate | Commercial | Economic
Criminal
I.P. | I.T.


Region :

Brussels
West-Vlaanderen


De Wolf & Partners

Geen vacatures

De Wolf & Partners versterkt zijn IP, IT & TMT praktijk met de komst van Raphaël Bailly

Raphaël Bailly vervoegt als vennoot het Brusselse kantoor van De Wolf & Partners teneinde er de IP, IT & TMT praktijk verder uit te breiden.

10.05.2012
De Wolf & Partners versterkt zijn IP, IT & TMT praktijk met de komst van Raphaël Bailly

De Wolf & Partners kiest voor onafhankelijkheid om zijn verdere ontplooing te waarborgen

Het advocatenkantoor De Wolf & Partners kiest ervoor onafhankelijk te worden ten aanzien van de Osborne Clarke Alliance in het belang van zijn Belgische en internationale ontwikkeling.

05.04.2012
De Wolf & Partners kiest voor onafhankelijkheid om zijn verdere ontplooing te waarborgen

De Wolf and Partners new management commitee

The law firm DE WOLF & PARTNERS (www.dewolf-law.be) has proceeded to the election of the new members of its management committee. 

31.01.2012
De Wolf and Partners new management commitee

De Wolf & Partners versterkt de basis van de gouden driehoek België - Afrika - China

De Wolf & Partners breidt verder uit dankzij de komst van twee nieuwe partners die over een uitzonderlijke ervaring beschikken inzake Centraal-Afrika.

01.04.2011
De Wolf & Partners versterkt de basis van de gouden driehoek België - Afrika - China

Les nouvelles règles européennes sur les services d’intérêt économique général (SIEG)

22.12.2011
Mrs. Christine Flion
Mrs. Stessie SOCCIO

L’imputabilité d’une infraction anticoncurrentielle de la filiale à la société mère : développements jurisprudentiels en 2011

 

Depuis l'Arrêt Akzo Nobel du 10 septembre 2009 , une société mère peut être tenue solidairement responsable des comportements anticoncurrentiels de ses filiales indépendamment de toute participation personnelle à l'infraction.

Pour cela il suffit que cette société et ses filiales constituent une unité économique unique et que la société mère exerce une influence déterminante sur ses filiales. Ce qui est présumé le cas lorsque la société mère détient 100% du capital de ses filiales  sans qu'il soit nécessaire de produire des indices additionnels permettant de démontrer l'exercice effectif d'une influence de la société mère . La société mère est présumée responsable des pratiques anticoncurrentielles de ces filiales.

 

21.12.2011
Mrs. Christine Flion
Mrs. Stessie SOCCIO

Investissements En Afrique : La Securite Ohada

Le Traité a pour objet l’harmonisation du droit des affaires dans les Etats Parties par l’élaboration et l’adoption de règles communes simples, modernes et adaptées à la situation de leurs économies, par la mise en œuvre de procédures judiciaires appropriées et par l’encouragement au recours à l’arbitrage pour le règlement des différents contractuels (article 1er du Traité OHADA).

12.12.2011
Mr. Patrick de Wolf
Mr. Fabian Tchékémian

La nouvelle version de l’Exit Tax en France : un come-back « euro-compatible » ?

La présente contribution a pour objet l'examen de la nouvelle version de l'Exit Tax réinstaurée en France dans le Code Général des Impôts, à l'article 167 et plus particulièrement sa conformité avec les libertés consacrées par le droit de l'Union européenne ainsi qu'avec les conventions fiscales internationales auxquelles la France est partie.

Pour mémoire, l'ancien dispositif antérieurement prévu à l'article 167bis du Code Général des Impôts de 19991 à 2004 a été supprimé par la loi du 30 décembre 2004 à dater du 1er janvier 20052 suite à la décision de la CJUE déclarant cette taxe incompatible avec la liberté d'établissement consacrée par le droit européen.

De ce fait, une attention particulière semble avoir été portée à la comptabilité de cette nouvelle version de l'Exit Tax avec les libertés de circulation consacrées par le droit européen mais aussi à sa comptabilité avec les conventions fiscales internationales auxquelles la France est partie même si un doute subsiste quant à l'effectivité de ce nouveau dispositif.

03.10.2011
Mrs. Christine Flion
Mrs. Stessie SOCCIO
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